Introduce yourself by writing the most important things you want people to remember about you.
This Text Box widget is placed within a Flexbox Container. If you want to learn more about how containers can help you with your website, watch this video.
Kokybė mums svarbiau nei kiekybė, atrenkame tik Jūsų Organizacijos kultūrai tinkančius žmones.
Pozicijos kalibracija atliekama per 1 savaitę, tiksliai nustatome, kokio žmogaus ieškote.
Taupydami Jūsų laiką, TOP3 kandidatus pateikiame per 2-4 savaites.
Kompetencijų, motyvacijos ir kultūrinio atitikimo vertinimas apsaugo nuo klaidingų pasirinkimų.
Rezultatas paprastas: Jūsų komandoje atsiranda žmonės, kurie moka ir nori dirbti.
Aiški adaptacija, vadovų palaikymas ir reguliarūs pokalbiai padeda naujiems žmonėms greitai tapti komandos dalimi.
Rezultatas – didesnis pasitikėjimas, stipresnė motyvacija ir mažesnė darbuotojų kaita.
Kiekvienas kandidatas, su kuriuo mes bendraujame Jūsų vardu, formuoja Jūsų, kaip darbdavio, įvaizdį – net jei tas kandidatas nebūna priimtas.
Nuosekli ir aiški komunikacija, nepalieka nežinioje nei Jūsų, nei kanditatų visos atrankos metu.
Grįžtamasis ryšys visiems kandidatams rodo pagarbą ir skaidrumą.
Saugodami Jūsų reputaciją rūpinsimės, kad net nepriimtas kandidatas lieka su teigiamu įspūdžiu apie Jus.
Rezultatas: tampate patraukliu darbdaviu, apie kurį kalbama gerai.
Mes tikime, kad vertė kuriama ne tik priimant, bet ir išlaikant žmones komandoje.
Kartu su Jumis kuriame adaptacijos planą, kuris padeda naujam darbuotojui greitai įsitraukti ir jaustis saugiai.
Padedame apibrėžti aiškius bandomojo laikotarpio tikslus ir suteikiame įrankius jų stebėjimui.
Rengiame 1:1 pokalbių struktūras ir vadovų gaires, padedančias kurti pasitikėjimu grįstą santykį.
Viso bandomojo laikotarpio metu atliekame „pulse check“ tipo apklausas, kad laiku pastebėtume rizikas ir galėtume į jas reaguoti.
Rezultatas: žmonės ne tik ateina, bet ir pasilieka – nes jaučiasi matomi, vertinami ir svarbūs.
Atliekame Jūsų konkurentų analizę, vertiname, ką siūlo rinka ir kokios jos tendencijos.
Pateikiame savaitines ataskaitas apie atrankos procesą ir kandidatus.
Teikiame struktūruotas rekomendacijas dėl atlygio, motyvacijos ir papildomų naudų.
Rezultatas: Jūs gaunate ne tik kandidatus, bet ir duomenis, leidžiančius priimti strategiškai teisingus sprendimus.
Kiekviena įmonė yra skirtinga, todėl mūsų sprendimai yra individualizuoti.
Mes galime Jums padėti su pavienėmis atrankomis, arba tapti Jūsų ilgalaikiais partneriais.
Mes integruojamės į Jūsų HR procesus ir tampame komandos dalimi.
Greitis ir kokybė – procesą pritaikome pagal Jūsų verslo ritmą.
Rezultatas: Jūs gaunate atranką, kuri tinka būtent Jūsų organizacijai, o ne rinkos vidurkiui.
Mes tikime, kad augimas turi prasmę ne tik versle.
Kartu su mūsų partneriu „Myliu mišką“ už kiekvieną įdarbintą žmogų pasodiname medį.
Nauji komandos nariai gali patys prisidėti prie sodinimo.
Tai tampa simboliniu jūsų komandos ir verslo augimo ženklu.
Rezultatas: jūs ne tik samdote, bet ir paliekate žalią pėdsaką ateities kartoms.
social & ppc expert
social & ppc expert
Creative Director
Art Director
Digital Consultant
PPC Ninja
Head of Content
Strategy Dreamer
This is your chance to invite visitors to contact you. Tell them you’ll be happy to answer all their questions as soon as possible.